Teamleiter IT-Infrastruktur & Operations (m/w/d) - #2782930

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit.

Mit Produktionsstandorten in Europa, den USA und China entwickelt und fertigt das Unternehmen innovative Technologien und Lösungen für die Kunststoff- und Prozessindustrie.

Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe verbindet unser Kunde technologische Expertise mit globaler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Für den Bereich IT-Infrastruktur & Operations suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, internationale IT-Projekte begleitet und die bestehende IT-Landschaft aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben – mehr als nur grüne Statusanzeigen

• Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Support- und Infrastrukturteams und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• IT-Infrastruktur: Sie stellen einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher und entwickeln bestehende Systeme kontinuierlich weiter.
• Post-Merger-Integration: Sie begleiten die Integration neu erworbener Unternehmen – von der IT-Analyse über die Planung bis zur technischen Umsetzung.
• Netzwerk & IT-Security: Sie verantworten die Überwachung und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerkinfrastruktur sowie die Einhaltung der IT-Sicherheitsstandards.
• IT-Operations: Sie koordinieren das Incident-, Request- und Eskalationsmanagement und stellen die Einhaltung vereinbarter Service-Level sicher.
• Internationale Zusammenarbeit: Sie steuern IT-Projekte und externe Dienstleister und arbeiten eng mit dem Management und der internationalen Konzern-IT zusammen.

Kurz gesagt: Sie sorgen nicht nur dafür, dass die IT funktioniert, sondern auch dafür, dass sie mit dem Unternehmen wächst.

Ihr Profil – technisch stark, menschlich überzeugend

• Qualifikation: Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und im IT-Betrieb, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von IT-Teams oder in der Leitung anspruchsvoller IT-Projekte.
• IT-Integration: Erfahrung bei der Zusammenführung unterschiedlicher IT-Landschaften, idealerweise im Rahmen von Unternehmensübernahmen.
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Serveradministration, Netzwerktechnik, Routing, Switching, Firewalls, VPN sowie Backup und Recovery.
• Microsoft & Cloud: Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Teams, SharePoint und Cloud-Plattformen sowie Kenntnisse in der Softwareverteilung mit Intune, SCCM oder Altiris.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu etwa 20 % Reisetätigkeit.

Und das Wichtigste: Sie wissen, dass gute IT nicht nur aus funktionierenden Systemen besteht, sondern auch aus einem Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Wir bieten – Verantwortung statt Stillstand

• Führungsverantwortung: Eine anspruchsvolle Position mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ein IT-Team.
• Internationale Projekte: Spannende Herausforderungen bei der Integration neuer Unternehmen und der Weiterentwicklung bestehender IT-Strukturen.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, IT-Prozesse, technische Standards und Infrastrukturen aktiv mitzugestalten.
• Internationale Zusammenarbeit: Enger Austausch mit dem Management, verschiedenen Unternehmensstandorten und der Konzern-IT.
• Technologische Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer komplexen IT-Landschaft mit unterschiedlichen Systemen und Technologien.
• Unternehmensumfeld: Ein international etabliertes Technologieunternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit.
• Direktvermittlung: Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden – keine Zeitarbeit.

Hier halten Sie nicht einfach nur die IT am Laufen. Sie gestalten mit, wie sie in Zukunft funktioniert.