Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Bremen City Überseeestadt - #2777351

Bei dieser mittelständischen Steuergesellschaft verbinden Sie anspruchsvolle Mandantenarbeit mit konzentrierten Arbeitsbedingungen, finanzieller Anerkennung und konkreten Entwicklungsperspektiven.

Standort: Bremen City/Überseestadt · Arbeitszeit: Vollzeit
Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung – keine Zeitarbeit

Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen.

Darüber hinaus:

• Beantworten Sie lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragen Ihrer Mandanten.
• Unterstützen Sie bei Einstellungen sowie bei der Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverhältnissen.
• Begleiten Sie administrative Fragen zu Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfällen, Urlaub und Fehlzeiten.
• Betreuen Sie die Abrechnung von Minijobs, Midijobs und kurzfristigen Beschäftigungen.
• Bearbeiten Sie Reisekosten, Sachbezüge und betriebliche Zusatzleistungen.
• Übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und unterstützen Mandanten bei gesetzlichen Meldepflichten.
• Kommunizieren Sie mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.
• Verfolgen Sie gesetzliche Änderungen und informieren Ihre Mandanten über relevante Auswirkungen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Personalreferent, Personalfachkaufmann oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter (jeweils m/w/d) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Einen sicheren Umgang mit DATEV LODAS oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
• Freude am direkten Mandantenkontakt, Serviceorientierung und Beratungskompetenz
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten

1. Sie erhalten Ruhe für Ihre Abrechnungen und Flexibilität

Sie arbeiten ohne Umsatzdruck, mit telefonfreien Arbeitszeiten und in Büros mit ein bis drei Personen. Das schafft Raum für Aufgaben, bei denen Genauigkeit zählt.

• Flexible Gleitzeit mit einer Kernzeit von 9:00 bis 15:00 Uhr
• Flexible Homeoffice-Regelung, beispielsweise an zwei Tagen pro Woche
• Übernahme der Urlaubstage aus Ihrem bisherigen Arbeitsverhältnis; alle zwei Jahre ein zusätzlicher Urlaubstag bis zur Grenze von 30 Tagen
• Ruheraum für Pausen
• Regelmäßige persönliche Feedbackgespräche und gemeinsame Teamevents

2. Ihre Leistung wird finanziell anerkannt

Neben der Vergütung bietet die Steuergesellschaft Zusatzleistungen für Ihre Altersvorsorge, Mobilität und Familie.

• Erfolgsabhängige Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Tankgutscheine
• Kitazuschüsse
• Jobrad und Dienstwagen mit Privatnutzung
• Firmenparkplätze mit E-Ladesäulen
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

3. Sie vertiefen Ihr Fachwissen und gestalten Prozesse mit

Die Steuergesellschaft übernimmt Weiterbildungskosten vollständig und stellt Sie für die Prüfungsvorbereitung bezahlt frei. Ihre Ideen zur Verbesserung der Personal- und Abrechnungsprozesse sind ausdrücklich erwünscht.

• 100 Prozent Kostenübernahme für Weiterbildungen
• Bezahlte Freistellung zur Vorbereitung auf Prüfungen
• Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
• Möglichkeit zu Auslandsbesuchen im internationalen MGI-Netzwerk
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Abläufen