Klinikpflegeleiter /in - Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) - #2755915

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Klinikum Bremen-Ost.

Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Klinikum Bremen-Ost behandelt und betreut psychisch erkrankte Menschen im Maßregelvollzug. Als Teil des kommunalen Klinikverbundes Bremens verbinden wir moderne psychiatrische Versorgung mit einem hohen Anspruch an Sicherheit, Qualität und Menschlichkeit.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie gemeinsam mit dem Chefarzt die Weiterentwicklung des Fachbereichs. Sie tragen dazu bei, eine professionelle Patientenversorgung sicherzustellen und Mitarbeitende in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu begleiten und weiterzuentwickeln.

Sie möchten Führung übernehmen und die Zukunft der Pflege in der Forensik aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden im Bereich der forensischen Psychiatrie
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und patientenorientierten pflegerischen Versorgung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte, Prozesse und Qualitätsstandards
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung sowie die Organisation und Steuerung pflegerischer Abläufe
• Budget- und Personalverantwortung für den Pflege- und Erziehungsdienst
  
  

Ihr Profil:

• Sie sind examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren pflegebezogenen Fachrichtung
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert zu begleiten
• idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der forensischen Psychiatrie oder im psychiatrischen Umfeld mit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte
  
  

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche, 31 Tage Urlaub/Jahr sowie eine langfristige berufliche Perspektive ab dem 01.01.2027
• verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit engem Austausch auf Leitungsebene sowie aktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden psychiatrischen Fachgebiet
• Fort- und Weiterbildung: vielfältige Qualifizierungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere eigene Bildungsakademie
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 57.000,- Euro und 88.900,- Euro nach TVöD-K (EG 12) für diese Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  
  

Kontakt:

Lena Nienaber

Pflegerische Standortleitung

Tel. 0421 408 - 1365

Über uns:

Das Krankenhaus für Körper und Seele. Das Klinikum Bremen-Ost versorgt somatisch und psychisch erkrankte Menschen stationär, tagesklinisch und ambulant. Das auch überregional bekannte Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.