Projektmanagement im ESF-Projekt „Willkommen im Club“ (m/w/d) - #2744243

Sie möchten sich für inklusive Arbeitsplätze im Martinsclub einsetzen und lieben die Projektarbeit? Sie können sowohl Menschen begeistern als auch Prozesse steuern?
Zur Koordination unseres durch den Europäischen Sozialfonds geförderten Projektes "Willkommen im Club - Einstiegsphase inklusiv" suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Projektidee gegenüber unseren Mitarbeitenden wie auch externen Partner:innen vertritt und für die Idee der Inklusion brennt.
Willkommen im Club - Einstiegsphase inklusiv
Im geförderten Projekt nimmt der Martinsclub Bremen e.V. sein eigenes Onboarding mit Blick auf Personen mit Beeinträchtigungen in den Fokus. Ziel des Projektes ist es, allen Mitarbeitenden den Einstieg in die Arbeit im Martinsclub so einfach wie möglich zu machen. Der Martinsclub wird seine Onboarding-Prozesse und Tools, v.a. mit Blick auf das fachliche Onboarding, weiterentwickeln. Dabei sollen Schulungskonzepte, u.a. für Führungskräfte, entwickelt und auch digitale Lösungen ausprobiert werden. Ferner wird das kulturelle Onboarding mit Blick auf Inklusion überarbeitet.

Projektmanagement im ESF-Projekt "Willkommen im Club" (m/w/d)

Referenznummer: PM8036268

30 Stunden pro Woche
Diese Stelle ist bis zum 30.09.2028 befristet.
Einstieg ab dem 01.11.2026 möglich.
Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L EG 9

Das sind Ihre Aufgaben

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Projektarbeit.
Darüber hinaus freuen wir uns über:

• einen partizipativen und wertschätzenden Stil • Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und gemeinsam mit dem Projekt-Team Lösungen zu entwickeln

Ihre Aufgaben

Im Projektmanagement liegen folgende Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich:

• Überarbeitung des Onboarding-Prozesses (Vorbereitungs-, Orientierungs- und Integrationsphase)
• Organisation und Moderation von Gruppen zur multiperspektivischen Betrachtung des Onboardings im m|c
• Ergebnissicherung aus den Gruppen und Bearbeitung gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung entsprechender Prozesse und Instrumente
• Organisation und Moderation einer AG "Digitales Onboarding für Mitarbeitende mit (kognitiver) Behinderung" gemeinsam mit der EDV-Abteilung
• (Mit-)Organisation des Testlaufs einer digitalen Onboarding-Lösung und Implementierung
• Organisation und inhaltliche Gestaltung der AG "Willkommen im Club" gemeinsam mit den weiteren Mitarbeitenden im Projekt
• Gestaltung von Events zum kulturellen Onboarding
• Mitentwicklung und -umsetzung eines Führungskräftelehrgangs

Darüber hinaus:

• Vermittlung und Übersetzung der Projektergebnisse in alle Leistungsbereiche
• regelmäßige Zielkontrolle für die o.g. Aufgaben
• Teilnahme an der wöchentlichen Projektteamsitzung

Teilnahme an überregionaler Vernetzung und öffentlicher Projektdarstellung

Wir bieten Ihnen

• Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser m|colleg und externe Bildungspartner
• eine leistungsgerechte Zahlung in Anlehnung an TV-L EG 9
• ein motiviertes Team
• eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness über den Kooperationspartner Hansefit
• gute Verkehrsanbindung
• Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in der Umsetzung von Inklusion.
Außerdem zeichnen Sie sich aus durch:

• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Das wünschen wir uns
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Projektarbeit.
Darüber hinaus freuen wir uns über:

• einen partizipativen und wertschätzenden Stil • Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und gemeinsam mit dem Projekt-Team Lösungen zu entwickeln

Das macht uns aus:

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 19.10.2026 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontakt

Lisbeth Suhrcke
Geschäftsleitung
[email protected] *protected email*
Tel.: 0421/ 53 747 55
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer PM8036268 an.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular:
Online bewerben
[email protected]
*protected email*, Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen
Hinweis: Ihr Profil passt auf mehrere unserer Stellen? Dann geben wir Ihre Bewerbung manchmal intern auch an andere Leistungsbereiche weiter. Sie möchten keine Weiterleitung? Dann teilen Sie uns das bitte kurz in Ihrem Anschreiben mit. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Sie!
Erstellt am: 05.10.2026

• Bewerben
• Job merken