DATEV Consultant & Onboarding Manager (m/w/d) - #2743125

Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen einen DATEV Consultant & Onboarding Manager (m/w/d) in Vollzeit.

• Koordination und Begleitung von Neu- und Wechselmandaten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung – von der Informationsaufnahme bis zur erfolgreichen Übergabe
• Einholung, Prüfung und strukturierte Aufbereitung aller erforderlichen Daten und Unterlagen für die Mandatsübernahme
• Enge Abstimmung mit Mandanten, Vorberatern, Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern sowie Pflege der relevanten Onboarding- und Kapazitätslisten
• Organisation von Datenüberträgen zwischen Steuerkanzleien sowie technische und organisatorische Begleitung von Kanzleiwechseln
• Bestellung, Einrichtung und Einführung von DATEV-Cloud-Produkten und digitalen Anwendungen bei unseren Mandanten
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Mandantenprozessen sowie Beratung zu technischen Möglichkeiten, Drittanwendungen und Schnittstellen innerhalb der DATEV-Welt
• Bearbeitung von Supportanfragen, Durchführung von Fehleranalysen und Klärung komplexer technischer Fragestellungen mit DATEV
• Schulung von Mandanten zu DATEV-Anwendungen und digitalen Prozessen sowie Verwaltung von Benutzern, Rechten und Zugangsmedien in der DATEV Rechteverwaltung Online

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, steuerlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld einer Steuerberatungskanzlei
• Gute Kenntnisse in DATEV-Anwendungen und insbesondere in DATEV-Cloud-Lösungen
• Gutes Verständnis für Prozesse in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung
• Ausgeprägtes Interesse an digitalen Prozessen und technischen Lösungen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern

• An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.
• Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.
• Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
• Bleib fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für dein Wohlbefinden.
• Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir dir 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werden.
• Unsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Freu dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.
• Wir freuen uns, mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.