Qualitätsmanager Testing (m/w/d) - #2662416

Tauchen Sie in die Welt unserer hochmodernen vernetzten Landsysteme ein und tragen Sie dazu bei, dass unsere Produkte höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen. Als Qualitätsmanager Testing (m/w/d) sind Sie für die Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für verschiedene Produkte wie Soldaten-, Führungs-, und Missionssysteme zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung und Koordinierung der Systemtester


• Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen


• Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien


• Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung


• Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation


• Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale


• Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale


• Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Testentwicklung, -durchführung, -automation und -dokumentation


• Erste praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen


• Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung


• Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux


• Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift


• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)


• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Mobiles Arbeiten


• Jobticket und Bike-Leasing


• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation


• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool


• Corporate Benefits Plattform


• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service


• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.