HR Business Partner (m/w/d) - #2654607

L.I.T. Lager & Logistik GmbH


Date: vor 1 Tag
Stadt: Bremen
Gehalt: €52,500 - €67,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
L.I.T. Lager & Logistik GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Gisela-Müller-Wolff-Straße 1, 28197 Bremen
  • Mit Berufserfahrung
  • 22.07.26

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!

Am Standort Bremen halten wir unser größtes Lager und bedienen dort auf über 120.000 m² namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Von Spielzeug, über Kaffee und Spirituosen bis zu hoch spezialisierter Medizintechnik wird alles kommissioniert, gelagert und verschickt.

Damit unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden professionell und lösungsorientiert in allen Personalthemen begleitet werden, suchen wir Verstärkung für unser HR-Team. Starten Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit als HR Business Partner (m/w/d).

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

  • Personalwirtschaftliche Betreuung mehrerer Logistikstandorte sowie ausgewählter Unternehmensbereiche
  • Schnittstellenfunktion zwischen den operativen Standorten und der zentralen Personalabteilung
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Ermittlung des Personalbedarfs sowie Unterstützung bei der Personalplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
  • Unterstützung und Begleitung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
  • Mitwirkung bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Erstellung, Auswertung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN

Sicherheit und Stabilität: Keine Zeitarbeit! Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen

Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen

Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre

Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen

‍ Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein

Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende", exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie idealerweise mit Mitbestimmungsgremien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

L.I.T. Lager & Logistik GmbH | Gisela-Müller-Wolff-Straße 1, 28197 Bremen

Ansprechpartner

Marco Bührmann Personalreferent Recruiting & Employer Branding +−

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