Projektqualitätsmanager (m/w/d) - #2645326

Als Projektqualitätsmanager (m/w/d) verantworten Sie Qualitätsmaßnahmen sowie die Einhaltung aller Prozesse innerhalb unserer Projekte. Sie legen Qualitätskriterien für

Beauftragungen fest und nutzen diese zur Auswahl der passenden Lieferanten.

Ihre Aufgaben:

• Unabhängige Beurteilung des Projekt- / Produktstatus für das hausinterne Berichtswesen


• Verantwortung für die Erstellung, Etablierung und Pflege des Qualitätsmanagementplans


• Betreuung aller Qualitätsaspekte über den Produktlebenszyklus


• Koordination von Reviews von Projektdokumenten sowie deren Freigabe


• Durchführung von Vorprüfungen / Prüfungen mit Kunden und Lieferanten


• Prüfung und Freigabe von Bestellungen hinsichtlich Qualitätsanforderungen


• Abstimmung, Durchführung und Entscheidung zur Freigabe von Erstmusterprüfungen

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar


• Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im projektbezogenen Qualitätsmanagement


• Kenntnisse in den Methoden der System- / Hardware- / Softwareentwicklung


• Praktische Erfahrungen in Verifikation und Testmethoden


• Sehr gute Kenntnisse über Prüfablauf / -methoden sowie Review- / Audittechniken


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen


• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)


• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Mobiles Arbeiten


• Jobticket und Bike-Leasing


• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation


• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool


• Corporate Benefits Plattform


• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service


• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular