Referent:in für das Auslandsschulwesen und das dezentrale Abitur (w/m/d) - #2644965

Der Senator für Kinder und Bildung

Beim Senator für Kinder und Bildung ist in der Abteilung „Bildung“ im Referat „Grundsatzangelegenheiten der allgemeinbildenden Schulen“ ein Arbeitsplatz als
Referent:in für das Auslandsschulwesen und das dezentrale Abitur (w/m/d)

Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L,

(Kennziffer 21-8 2026), mit einer Arbeitszeit von 0,75 VZÄ zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Referat 21 hat die ministeriellen Aufgaben im Bereich der allgemeinbildenden Schularten - Grundschule, Oberschule, Gymnasium, Gymnasiale Oberstufe -, der Fächer nach Aufgabenfeldern sowie der Prüfungen und Abschlüsse.

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Vertretung der Grundsatzangelegenheiten des Auslandsschulwesens nach innen und außen


• Sie sind zuständig für die Angelegenheiten von Bremer Lehrkräften im Auslandsschulwesen


• Sie sind zuständig für die Angelegenheiten der Abschlussprüfungen an den deutschen Auslandsschulen


• Sie verantworten die Grundsatzangelegenheiten des dezentralen Abiturs an den allgemeinbildenden Schulen


• Sie nehmen Dienstreisen zur Abnahme des Abiturs an deutschen Auslandsschulen wahr


• Sie arbeiten bei besonderen Aufgaben des Referats und Projekten mit

Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern.

Voraussetzungen

Beamt:innen:

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Bildung/pädagogischer Verwaltungsdienst oder Allgemeine Dienste


• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) mit 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an öffentlichen Schulen in der Gymnasialen Oberstufe


• Sprachkenntnisse in Englisch nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Englisch oder einen entsprechenden Sprachtest auf dem Niveau C2 (GER)


• nachgewiesene langjährige berufliche Erfahrungen in einer Bildungsbehörde/ einem Bildungsministerium

Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) mit 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an öffentlichen Schulen in der Gymnasialen Oberstufe oder eine Lehrbefähigung für ein Abitur relevantes Fach in der Gymnasialen Oberstufe


• Sprachkenntnisse in Englisch nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Englisch oder einen entsprechenden Sprachtest auf dem Niveau C2 (GER)


• nachgewiesene langjährige berufliche Erfahrungen in einer Bildungsbehörde/ einem Bildungsministerium

Weitere Erwartungen:

• Sie haben mehrjährige Unterrichtserfahrung und Erfahrungen in der Durchführung des Abiturs


• Sie haben Erfahrung in der Organisation der Abiturprüfung


• Sie haben vertiefte Kenntnisse des Bremischen Bildungswesens, seiner jüngeren und aktuellen Entwicklung


• Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen


• Sie zeigen Schreibkompetenz für konzeptionelle und administrative Texte


• Sie haben Erfahrung im Sprechen vor größeren Gruppen


• Sie gehen sicher mit politischen Gremien und Medien um und leiten Arbeitsgruppen

Gesucht wird eine aufgeschlossene kooperative Persönlichkeit mit Planungs- und Handlungskompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und Humor.

Kennzeichen

21-8 2026

Bewerbungsfrist

22.07.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Benefits:

Ein gutes Gefühl: Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Work-Life-Harmony: Ausgezeichnet familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Immer up to date: Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot

Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass), interne gesundheitsförderliche Angebote - wie die Nutzung der Work-Life-Plattform evermood.com und besondere Aktionen wie Firmenlauf, „bewegte Mittagspause“ u.v.m.

Mobilität: Zentrale Lage des Arbeitsplatzes, Fahrradvorschuss und Jobticket

Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten

Diese Stelle ist teilzeitgeeignet. Herbei ist jedoch zu beachten, dass es aufgrund der Funktion auch zu Nachmittagsterminen kommen kann/die Arbeitszeit flexibel wahrgenommen werden muss.

Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen, wenn sie die gleiche Qualifikation wie männliche Bewerber haben, vorrangig zu berücksichtigen; sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungshinweise

Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Hier sind folgende Unterlagen zwingend erforderlich:
Dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis: Bitte reichen Sie eine dienstliche Beurteilung bzw. eine aktuellen Arbeitszeugnisses (nicht älter als 1 Jahr) ein. Wenn Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein.

Gehaltsnachweis: Bitte reichen Sie einen Gehaltsnachweis ein. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.

Sie finden weitere Bewerbungshinweise und Informationen bezüglich Ihrer Bewerbung, dem Auswahlverfahren etc. unter folgendem Link: Der Senator für Kinder und Bildung - FAQ (bremen.de)

Datenschutz:


Sofern Sie sich bewerben, werden nur die Daten verarbeitet, die im Rahmen der Auswahlverfahren benötigt werden. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sein. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 12 Bremisches Datenschutzgesetz i. V. m §§ 85 bis 92 des Bremischen Beamtengesetzes. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte übermittelt


Die vollständige Datenschutzerklärung finden Sie unter Punkt 6. der FAQ unter folgendem Link: Der Senator für Kinder und Bildung - FAQ (bremen.de)

Ansprechperson

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Jörn Alberts (Tel. 0421/361 34384 sowie für nähere fachliche Auskünfte Herr Lars Nelson (Tel. 0421/361 6407) zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, ein Foto ist nicht beizufügen) bei

Der Senator für Kinder und Bildung
Abschnitt 112
Rembertiring 8-12
28195 Bremen
[email protected]