Teamleiter:in (m/w/d) Facility-Management in Bremen - #2642927
Strabag
Date: vor 2 Tagen
Stadt: Bremen
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Du bist am liebsten mittendrin statt nur dabei? Übernimm Verantwortung für Team, Qualität und Kunden - und gestalte deinen Bereich aktiv mit.
Was für uns zählt
Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, im infrastrukturellen Facility Management oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
Flexibilität sowie Bereitschaft, Verantwortung im operativen Tagesgeschäft zu übernehmen
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des operativen Teams
Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
Organisation und Steuerung der täglichen Dienstleistungsabläufe
Verantwortung für Personal-, Ressourcen- und Einsatzplanung
Betreuung von Kund: innen sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen
Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Steuerung von Budget, Kosten und wirtschaftlichen Kennzahlen
Reporting und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner: innen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kim Johannsson-Lamberg
Großmannstraße 241
20539 Hamburg
+49451 6000-666
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Was für uns zählt
Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, im infrastrukturellen Facility Management oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
Flexibilität sowie Bereitschaft, Verantwortung im operativen Tagesgeschäft zu übernehmen
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des operativen Teams
Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
Organisation und Steuerung der täglichen Dienstleistungsabläufe
Verantwortung für Personal-, Ressourcen- und Einsatzplanung
Betreuung von Kund: innen sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen
Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Steuerung von Budget, Kosten und wirtschaftlichen Kennzahlen
Reporting und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner: innen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
- Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kim Johannsson-Lamberg
Großmannstraße 241
20539 Hamburg
+49451 6000-666
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
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