Marketing Manager/in (w/m/d) - #2634239

Passion for People GmbH


Date: vor 1 Tag
Stadt: Bremen
Gehalt: €60,000 - €70,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Passion for People GmbH
Job-Nr: 2676200JEB
Einsatzort: Bremen

Im Auftrag eines innovativen Unternehmens im Medizintechnik-Umfeld suchen wir eine/n Marketing Manager/in (m/w/d) für die Zentrale südöstlich von Bremen. Das Unternehmen betreibt über 40 Filialen, legt größten Wert auf Servicequalität, Kundenzufriedenheit und moderne Prozesse – und bietet Dir eine verantwortungsvolle, kreative Position mit Gestaltungsspielraum.

Strategie. Kreativität. Wirkung.

Du möchtest Marketing mit echter Relevanz gestalten und eine Marke aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf Innovationsgeist, Teamplay und starke Kommunikation legt.


  • Entwicklung moderner Konzepte und Strategien zur Kundenakquise und Mitarbeitergewinnung

  • Verantwortung für Online-Marketing: Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing, SEO

  • Umsetzung von Offline-Marketingmaßnahmen: Gestaltung am POS, Print, Verkaufsunterlagen, Events & Jobbörsen

  • Marketing-Controlling, KPI-Definition und Kampagnensteuerung

  • Jahres- und Budgetplanung für einzelne Standorte

  • Marketing Funnel Management und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmensmarke

  • Steuerung externer Marketingagenturen

  • Aufbau eines B2B-Netzwerks mit relevanten Partnern

  • Planung und Durchführung von Foto- und Videoproduktionen


  • Ausbildung oder Studium im Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation

  • (Erste) Erfahrungen im Gesundheitsumfeld

  • Berufserfahrung im Online- und Offline-Marketing

  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein authentischer, verbindlicher Auftritt

  • Kreativität, Eigeninitiative sowie strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise

  • Bereitschaft, Dich schnell in eine neue Branche einzuarbeiten

  • Analytisches Denken & die Fähigkeit, KPI's in klare Maßnahmen zu übersetzen

  • Gute Englischkenntnisse

  • MS Office

  • (Erste) Führungserfahrung 


  • Möglichkeiten für Teilzeit / Jobsharing, Homeoffice (hybrid)

  • Weiterbildungen, Schulungen & Team-Events

  • 30 Urlaubstage – zusätzlich Sonderurlaub zum Geburtstag Deiner Kinder (bis 14 Jahre)

  • Unterstützung bei der Altersvorsorge

  • moderne Arbeitsräume

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