Technischer Redakteur Ersatzteilwesen (m/w/d) - #2633762

Unternehmen

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

• Prüfung, Anlage und Pflege von Materialstammdaten im ERP-System als Basis für das Materialdatenmanagement
• Ersatzteilvorauswahl im ERP-System für neu eingebrachten Material sowie Erstellung von Ersatzteil-URListen nach geltenden Spezifikationen und Richtlinien
• Prüfung von CAD-Modellen auf deren Eignung für Bildtafeln in illustrierten Ersatzteilkatalogen und Erstellung von Illustrationen aus CAD-Volumenmodellen sowie Konstruktions- und Bauunterlagen nach allgemeinen Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit dem Logistics Engineering, Überprüfung der Analyseergebnisse auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Eignung als Input für das Materialdatenmanagement
• Unterstützung bei Erstellung und Prüfung von Leitdokumenten (GuidanceDokumente) speziell für das Materialmanagement

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Materialdatenmanagement
• Gutes technisches Verständnis, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen
• Wünschenswerte erste Erfahrung als technischer Redakteur:in in der Marinelogistik, einschlägig mit der Redaktionssoftware APart sowie ASD-Spezifikationen (S1000D, S2000M)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

ThomasBecker Talent Acquisition Partner

• 49 431 700 4169

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.