Technik Manager - Autonomous UxV Control (m/w/d) - #2631166

Die Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften wird zukünftig durch softwarebasierte Anpassung und Fähigkeitsentwicklung bestimmt. Digitalisierung und moderne Softwareprodukte sind zentrale „Enabler“ militärischer Operationen. Künstliche Intelligenz beschleunigt Entscheidungsprozesse, ermöglicht schnelle Reaktionen auf Lageänderungen und verkürzt durch automatisierte Analyse sowie Zielidentifikation und - klassifizierung die Zeit zwischen Aufklärung und Wirkung. Tragen Sie dazu bei, Streitkräfte früher, schneller, autonomer und präziser handeln zu lassen. Als Technik Manager - Autonomous UxV Control (m/w/d) verantworten Sie die technologische Produktplanung und die Umsetzung komplexer Softwareentwicklungsprojekte.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende weitere Aufgaben:

• Technische Verantwortung für Produkte im Bereich Autonomous UxV Control über den gesamten Produktlebenszyklus (PLC)


• Technischer Ansprechpartner und Schnittstelle aus dem Produktbereich zu Projekten, Programmen und angrenzenden Fachbereichen


• Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Referenzarchitekturen & -spezifikationen


• Analyse von Kundenanforderungen sowie Initiierung und technische Bewertung im Rahmen von Make-or-Buy Entscheidungen


• Technisch-inhaltliche Abwicklung nationale und internationaler Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (F&E, F&T) im Bereich autonomer Systeme

• Abgeschlossenes technisches Studium MSc (idealerweise mit Schwerpunkt Robotics, Machine Learning, Computer Science oder vergleichbar)


• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich autonomer Systeme, idealerweise im Kontext der Entwicklung von UxV Systemen


• Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams (idealerweise Softwareprojekte)


• Erfahrung im Bereich Natural Language Processing (NLP) von Vorteil


• Freude daran, stets neuste wissenschaftliche Erkenntnisse und Ansätze im Bereich autonomer Systeme zu bewerten und in die Umsetzung zu bringen


• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen


• Hohe interkulturelle Kompetenz


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch


• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)


• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Mobiles Arbeiten


• Jobticket und Bike-Leasing


• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation


• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool


• Corporate Benefits Plattform


• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service


• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

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