Referent für Widersprüche & Verfahren (m/w/d) - #2630977

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands  und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. 

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als: 

• Sie bereiten Widersprüche sowie Eingaben an das Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS) systematisch auf und prüfen diese auf rechtliche Schlüssigkeit und formale Vollständigkeit.


• Widersprüche beurteilen Sie eigenverantwortlich aus fachlicher und rechtlicher Perspektive.


• Sie unterstützen bei der organisatorischen und inhaltlichen Vorbereitung von Sitzungen des Widerspruchausschusses.


• Darüber hinaus unterstützen Sie bei allgemeinen anfallenden Aufgaben innerhalb des Teams sowie des Stabsbereichs.


• Arbeitshilfen und Prozessabläufe aktualisieren und entwickeln Sie kontinuierlich weiter.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in oder Betriebswirt/in (m/w/d).


• Analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringen Sie aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein.


• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und zuverlässig.


• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.


• Für gelegentliche persönliche Meetings an unseren anderen Standorten sind Sie reisebereit.

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  Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

  
  


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  Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  


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  Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits 
  


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  Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen


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  Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.