Technischer Projektleiter - Surface-to-Air Missile Systems (m/w/d - #2625554

Technischer Projektleiter - Surface-to-Air Missile Systems (m/w/d

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.: DE15941

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsystemen
• Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
• Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
• Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen
• Verantwortung für die Durchführung von Systemprüfungen
• Verantwortliche Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
• Verantwortliche Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
• Verantwortliche Durchführung technischer Reviews und Audits
• Verantwortliche Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
• Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
• Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
• Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
• Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
• Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Entwicklungsteams, dem technischen Einkauf sowie diversen Unterauftragnehmern
• Entwicklung und Pflege detaillierter Projektzeitpläne, Budgets und Risikobewertungen
• Erstellung und Vorlage von Berichten, technischen Dokumentationen und Präsentationen für die Geschäftsleitung und Regierungsvertreter
• Fachwissen im Bereich der technischen Produktentwicklung
• Koordination von technischen Teams aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Systemtechnik
• Leitung und Verwaltung von Verteidigungsprojekten mit Schwerpunkt auf Boden-Luft-Raketensystemen und Abschussplattformen
• Produktstrategie und -entwicklung: Verantwortung für die Planung, Konzeption und Umsetzung innovativer Produkte
• Sicherstellung der Einhaltung von Verteidigungsvorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätssicherungsprotokollen
• Technische Beratung und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in den Phasen der Systemintegration, des Testens und der Bereitstellung
• Technische Expertise: Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen in die Produktstrategie einfließen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmern und internen Stakeholdern (m/w/d)

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
• Erfahrung im Bereich des Systems Engineering
• Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert
• Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder im Produktmanagement
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement im Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtsektor, vorzugsweise mit Raketen- oder Abschusssystemen
• Wünschenswert: GfSE Certified Systems Engineer Level C

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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