Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d) - #2624922

Rheinmetall Technical Publications GmbH


Date: vor 1 Woche
Stadt: Bremen
Gehalt: €58,000 - €77,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Rheinmetall Technical Publications GmbH

Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)


Rheinmetall Technical Publications GmbH in Bremen


Rheinmetall
/ Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)


Ref.-Nr.: DE18365


Anstellungsart: Vollzeit


Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

shareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxing WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Projektleitung von Projekten im Bereich der Technischen Dokumentation (Marine)
  • Analyse technischer Spezifikationen des Kunden
  • Vertretung der Themen in Abstimmungsgesprächen mit den Kunden und Lieferanten (m/w/d)
  • Teilnahme an Sachstandsbesprechungen mit öffentlichen Auftraggeber
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
  • Erstellen von Sachstandsberichten/Projektreporting
  • Nachkalkulation
  • Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbereiche
  • Pflege von Stamm- und Neukunden
  • Angebotserstellung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung
  • Erfahrung im industriellen und militärischen Bereich (ASD AECMA)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten, analytisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
  • Kantine für unsere Mitarbeiter
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten


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