Regionaler Immobilienmanager (m/w/d) für die Region Nord - #2621201

gsm GmbH


Date: vor 3 Wochen
Stadt: Bremen
Gehalt: €50,500 - €54,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
gsm GmbH

"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm.


Deine Aufgaben



  • Recherche und Auswahl von Mietflächen unterschiedlicher Größe und Beschaffenheit nach definierten Anforderungen in der Region

  • Verhandlungen mit Vermieter:innen bis zum Vertragsabschluss

  • Übernahme und Rückgabe von Flächen vom und an die Eigentümer:innen

  • Suche, Beauftragung und Überwachung von Handwerker:innen und anderer Dienstleister:innen z.B. zur Durchführung ggf. notwendiger Renovierungsarbeiten in den Mietflächen und Terminkoordination

  • Unterstützung des Backoffices bei Fragestellungen zur Mietvertragsverwaltung, der Überwachung von Mietvertragslaufzeiten und der Prüfung von Nebenkostenabrechnungen

  • Betreuung der zugewiesenen Standorte in immobilienrelevanten Fragestellungen


Dein Profil



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau /-mann oder ähnliches Profil mit Erfahrung im Vertrieb (Immobilienhintergrund)

  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick

  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

  • Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Office365-Anwendungen (OneNote, SharePoint etc.), Kenntnisse in Salesforce von Vorteil

  • Flexibilität und hohe Reisebereitschaft



  • Methodische Einarbeitung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Interne Weiterbildung

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

  • Familienfreundliches Unternehmen

  • Wertschätzung

  • Eigenverantwortlichkeit

  • Freie Getränke

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