CFO / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - #2620012

Als spezialisierter Personalberater mit Fokus auf die Baubranche vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in Festanstellung.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Baustoffe, suchen wir ab sofort:

Standort: Bremen

Diese Position ist bewusst als echte Partnerschaft zur Geschäftsführung konzipiert. Gesucht wird kein klassischer Buchhalter oder reiner Verwalter, sondern ein unternehmerisch denkender Kopf, der die Organisation gemeinsam mit dem Geschäftsführer strategisch weiterentwickelt – als verlässlicher Gegenpart mit eigenem Urteilsvermögen, Rückgrat und Gestaltungswille.

Perspektive: Kurz- bis mittelfristig besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Prokura bzw. von Geschäftsführungsaufgaben.

Rechnungswesen & Jahresabschluss

• Selbständige Durchführung des Jahresabschlusses nach HGB


• Laufende Buchhaltung und Sicherstellung ordnungsgemäßer Finanzbuchhaltung


• Abrechnung von Rückvergütungen (Boni) gegenüber Lieferanten und Mitgliedern


• Kontinuierliche Optimierung der buchhalterischen Prozesse

Betriebswirtschaftliche Steuerung & Beratung

• Kennzahlenanalyse, Liquiditätsplanung, Budget- und Forecasterstellung


• Mitgliederbetreuung als Ansprechpartner für kaufmännische Fragen


• Entwicklung und Begleitung von Projekten für Mitglieder der Kooperation

IT, Digitalisierung & Systeminfrastruktur

• Koordinierung externer EDV-Entwickler und IT-Dienstleister


• Weiterentwicklung digitaler Tools (ERP, Buchhaltungssoftware, Power BI)


• Nutzung und Optimierung von VBA-Lösungen und Access-Datenbanken

Strategie & Unternehmensführung

• Gemeinsam mit der Geschäftsführung strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung


• Identifikation neuer Gestaltungsmöglichkeiten


• Mitgestaltung von Unternehmenskultur und -strukturen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Bankwirtschaft, Holzhandels oder vergleichbar – oder gleichwertige Berufserfahrung


• Fundierte Buchhaltungskenntnisse und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen nach HGB


• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)


• Idealerweise Branchenkenntnisse im Holz-, Boden- oder Baustoffgroßhandel


• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick


• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil

• 
  Schlüsselposition mit echter Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum


• 
  Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe


• 
  Firmenwagen – zur dienstlichen und privaten Nutzung


• 
  Hybrides Arbeiten – ca. 20 % Remote-Anteil möglich


• 
  Perspektive auf Prokura oder Geschäftsführungsaufgaben


• Eingespieltes kleines Team


• 
  Aktive Entwicklungsphase – Raum für Ideen und Wandel