Abschnittsleiter /in - Elektrotechnik (m/w/d) - #2238044

Abschnittsleiter /in - Elektrotechnik (m/w/d)

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  Vollzeit
  
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  Hybrid
  
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  Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen
  
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  Mit und ohne Berufserfahrung
  
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  07.07.25
  

EUR 45300,00 - 60000,00

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Bau- und Technik am Standort Klinikum Bremen-Mitte

Der Geschäftsbereich Bau und Technik verantwortet im Klinikverbund Gesundheit Nord einen sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb aller Gebäude, der technischen Anlagen sowie der Außenanlagen


Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und arbeiten gerne bereichsübergreifend mit anderen Berufsgruppen zusammen? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber Bremens? Dann bewerben Sie sich gern – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

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  Sie verantworten die Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes im Bereich der Elektro- und Betriebstechnik und koordinieren sowohl das eigene als auch das Fremdpersonal
  
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  Sie unterstützen, organisieren, planen und begleiten die Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen
  
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  Sie holen Angebote ein und bewerten diese
  

Ihr Profil:

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  Sie sind ausgebildeter Elektrotechniker, gerne mit Weiterbildung zum Handwerksmeister oder einer gleichwertigen Ausbildung
  
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  idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld und kennen sich mit Beschaffungs-verfahren und Vergabeordnungen (VOB) aus
  

Das bieten wir Ihnen:

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  unbefristete und abwechslungsreiche Aufgabe in kooperativer Zusammenarbeit, 38,5 Std/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
  
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  ein qualifiziertes und kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  
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  betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Laufveranstaltungen sowie Jobticket, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits und Prämienprogramme u.v.m
  
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  Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B., Backup-Kita oder Beratung bei einem Pflegefall in der Familie
  
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  tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.300,- Euro und 60.000,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonder zahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen