Technical Recruiter / IT-Recruiter (m/w/d) - #2233481

Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung:

Ihre Aufgaben:

• 
  Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fachkräften im IT- und Technikbereich (z. B. Entwickler, Systemadministratoren, DevOps, Data Engineers)
  

• 
  Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen zur Definition der Anforderungsprofile
  

• 
  Aktive Suche und Direktansprache geeigneter Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn, Stack Overflow, GitHub etc
  

• 
  Führen von strukturierten Interviews und Auswahlgesprächen mit technischem Fokus
  

• 
  Mitwirkung bei der Optimierung des technischen Auswahlprozesses (z. B. Coding Challenges, Tech-Interviews)
  

• 
  Aufbau und Pflege eines Talentpools für IT-Positionen
  

• 
  Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen im Tech-Umfeld
  

Ihr Profil:

• 
  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu HR, IT oder Psychologie
  

• 
  Erste Erfahrung im Recruiting technischer Rollen, z. B. als IT-Recruiter oder im Tech-Sourcing
  

• 
  Vertrautheit mit IT-spezifischen Begriffen, Rollenprofilen und Recruiting-Plattformen
  

• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
  

• 
  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  

• 
  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  

Wir bieten:

• 
  Ein modernes Arbeitsumfeld in einem technologiegetriebenen Unternehmen
  

• 
  Direkten Einfluss auf die Teamzusammensetzung und das Wachstum des Unternehmens
  

• 
  Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, CTOs und Hiring Managern
  

• 
  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und agile Arbeitsmethoden
  

• 
  Individuelle Weiterentwicklung (z. B. Tech-Verständnis, Interviewführung, Sourcing-Techniken)
  

• Attraktive Vergütung, moderne Tools und ein unterstützendes Team