IT-Compliance & KI-Integritätsmanager (m/w/d) im Defence-Schiffbau - #2228247

Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Compliance & KI-Integritätsmanager (m/w/d) im Defence-Schiffbau

Ihr Posten in unserer Crew

• In Ihrer Rolle stellen Sie die zentrale Anlaufstelle für die zahlreichen Anforderungen aus Regulatorik, Vereinbarungen und Anweisung innerhalb der IT dar.
• Hierbei sorgen Sie für die Einhaltung IT-bezogener gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (wie DSGVO, ISO 27001, ISO 9001, NIS2, etc.) und erstellen eine umfassende Dokumentation.
• Darüber hinaus beraten Sie das Management zur zielgerechten Umsetzung der notwendigen Themen im IT-Bereich (IT-Compliance) einschließlich der Sensibilisierung der IT-MitarbeiterInnen.
• Zusätzlich stellen Sie sicher, dass KI-Maßnahmen den regulatorischen Anforderungen entsprechen und eine verantwortungsvolle, ethische Nutzung von Künstlicher Intelligenz in der IT gewährleistet wird (KI-Verordnung).
• Im Rahmen der Prozessoptimierung entwickeln und implementieren Sie die Prozesse und Richtlinien und überprüfen die Effektivität dieser mithilfe von definierten KPI’s. Hierzu halten Sie sich - hinsichtlich Änderungen relevanter Vorgaben - immer auf den neusten Stand.
• Sie führen interne Audits und Kontrollen zur Überprüfung der IT-Compliance durch und unterstützen bei externen Audits.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Masterstudium / Diplom in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Schwerpunkte in der Cybersecurity wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Regulatorik, IT-Compliance und IT-Sicherheit.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001, IT-Sicherheitsgesetz), Verständnis von Service Management Frameworks, wie ITIL, sowie versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Nachweisbare Erfahrung in der Software Entwicklung über den gesamten Entstehungsprozess von Software.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte.
• Eine kreative, neugierige und pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist, selbstständiger Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 25 % der Tätigkeit).

Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.