Pflegehilfskraft (m/w/d) – Ambulanter Dienst Bremen - #2216268

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Du suchst nach einem engagierten Team, in welchem Du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Du wünscht Dir ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Du bist motiviert und bereit für neue Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deinen Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Kunden*innen
• Anleitung bei der Grundpflege in der Häuslichkeit
• Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege
• Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Behandlungspflege nach Delegation
• Sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
  
  

Dein Profil

• Berufliche oder persönliche Erfahrung in der Pflege wäre wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen
• Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
• Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Wunsch, sich fortwährend weiterzuentwickeln
• Führerschein Klasse B
  
  

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit mit Ihrer persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr
  
  

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