Cross Media Manager:in (w/m/d) – Schwerpunkt Redaktion - DL 25/11 - #2212435

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Date: vor 13 Stunden
Stadt: Bremen
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
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About

Die Hochschule für Künste Bremen vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielfalt des Studienangebotes ermöglicht einen produktiven und integrativen Dialog zwischen den Studiengängen.

In der Hochschule für Künste Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Cross Media Manager:in (w/m/d) – Schwerpunkt Redaktion

Entgeltgruppe 11 TV-L

mit 75 % der Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten

unbefristet

Kennziffer DL 25/11

Die Hochschule für Künste Bremen erfüllt ein vielfältiges und anerkanntes Angebot in Lehre und Studium, Forschung, Kunstausübung und künstlerischen Entwicklungsvorhaben mit Disziplinen der Bildenden Kunst, des Designs, der Musik und der kunstbezogenen Wissenschaften. Als lebendiger Teil des öffentlichen Kunstbetriebs strahlt die Hochschule für Künste Bremen weit über die Region hinaus und nimmt eine besondere Stellung im Raum der deutschen Kunst- und Musikhochschulen ein.

  • Mitarbeit in der Redaktion:
    • Konzeptentwicklung von Themenschwerpunkte/n und zielgruppengerechte Umsetzung, Identifikation von redaktionellen Themen
    • Kommunikationsberatung von Hochschulangehörigen und externen Partner:innen
    • Durchführung von Recherchen, Interviews und Absprachen mit Hochschulangehörigen, ehemaligen Studierenden und Fachvertreter:innen
    • Verfassen von Pressemitteilungen, Newsletter-Beiträgen, Social-Media-Beiträgen, Texten für Flyer und Broschüren in deutscher und englischer Sprache
    • Verknüpfung von internen und externen, digitalen und analogen Kommunikationskanälen und Informationsmaterialien der HfK in der Text- und Redaktionsarbeit
    • Erstellen von SEO-optimierten Texten für die Webseite
    • Veröffentlichung von Pressemitteilungen, insbesondere via Cision und dem Informationsdienst Wissenschaft
    • Veröffentlichung der HfK-Newsletter (insbesondere mit dem Tool Brevo)
    • Veröffentlichung von Social-Media-Posts via LinkedIn, Instagram und Facebook inkl. Beantwortung von Anfragen und/oder Kommentieren von Beiträgen, Anlegen von Neuigkeiten und Pressemitteilungen auf der HfK-Webseite
    • Koordination der Web-Publikationen des PhD-Programms / des 3. Zyklus
    • Koordinierung von Presseanfragen und Betreuung von Pressevertreter:innen vor Ort
    • Presse-Monitoring und Vorbereitung des wöchentlichen HfK-Pressespiegels
  • Mitarbeit im Projekt- und Veranstaltungsmanagement:
    • Konzeption und Koordination von und Unterstützung bei HfK-Veranstaltungen und Projekten
    • abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
    • erste Berufserfahrung im redaktionellen Bereich, Content-Marketing oder vergleichbaren Positionen – idealerweise im Hochschulwesen
    • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein gutes Zeitmanagement
    • ausgeprägte Organisationsstärke und Team- und Kooperationsorientiertes Arbeiten
    • äußerst zuverlässige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
    • gute MS Office Kenntnisse, Kenntnisse in InDesign und Photoshop sind wünschenswert
    • zielgruppengerechte Kommunikation
    • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • erfolgreich absolviertes Volontariat ist von Vorteil
    • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitär künstlerisch- kreativen Umfeld innerhalb eines motivierten und engagierten Teams
    • eigenverantwortliches Arbeiten
    • ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
    • bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
    • gleitende Arbeitszeiten und geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios JobTicket für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes in Bremen
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • Jahressonderzahlung

    Die Hochschule für Künste Bremen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

    TITL1_DE

    Nice-to-have skills

    • Photoshop
    • Marketing
    • Facebook
    • SEO
    • InDesign
    • Photoshop
    • Bremen, Bremen, Germany

    Work experience

    • Social Media
    • Content
    • Digital specialist

    Languages

    • German

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