Werkstudent (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting & Development - #2209572

Werkstudent(m/w/d)People&Culture–SchwerpunktRecruiting&Development

Bremen (Bremen), Kiel (SH) — thyssenkrupp Marine Systems GmbH

Job-Details

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Aufgaben

Du möchtest Deine theoretischen Kenntnisse in praktische Erfahrungen einbringen und echte Einblicke in strategisches People & Culture Business gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in im Bereich People & Culture unterstützt du unseren Head of People Acquisition & Development in spannenden Projekten rund um Personalgewinnung, -entwicklung und Employer Branding.

Folgende Tätigkeiten erwarten Dich:

• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings.
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft.
• Recherche und Benchmarking zu aktuellen Trends im Bereich Recruiting & Personalentwicklung.
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events.
• Mitarbeit an strategischen People & Culture Projekten.

Profil

• Du bist in einem Masterstudiengang mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Fach immatrikuliert.
• Erste praktische Erfahrungen im Human Resources-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein Gespür für Menschen zeichnen Dich aus.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint und Excel).
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Pia Meier
Sourcing & Recruiting

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.