Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung - #2193797

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

SPEZIALIST (m/w/d) PERSONALENTWICKLUNG

Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort

Mitarbeit im Team der Personalentwicklung und Übernahme von eigenständigen Aufgaben und Projekten:

• Beratung von Führungskräften zu Personalent­wicklungsmaßnahmen
• (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Steuerung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Learning Management System)
• Analyse von Bedarfen und Erstellung von Kon­zep­ten für Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Part­nern bei der Durchführung von Personalent­wick­lungs­maßnahmen
• Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prozessen in der Personalentwicklung

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psy­cho­logie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personalentwicklung, idealer­weise mit Erfahrung in der Konzeption von Personal- und Führungskräfteentwicklungs­maß­nahmen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Verlässlichkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte digitale Affinität und idealerweise Erfahrung mit Learning Management Systemen und anderen digitalen Tools
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen

• Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
• Bis zu 40 % Homeoffice
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• 38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeit­modelle
• Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
• Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
• Bis zu 37 Tage Urlaub