Mitarbeiter/-in Personalbereich (m/w/d) - #2189280

Kommen Sie ins Team

30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien für lange Betriebszugehörigkeit

Aufstiegschancen dank Generationswechsel, Weiterbildung, Förderung, z. B. zum Meister/in

Kollegiales Miteinander, familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, super Betriebsklima und Zusammenhalt

Firmenfitness, Fahrradleasing, Betriebssport, Firmenevents

Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Arbeitsplatz mitten in Bremen mit Parkplatz, Imbiss und Einkaufen im direkten Umfeld

Ihre Aufgaben

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  Personaladministration: Bearbeitung aller personalbezogenen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Dokumentenerstellung
  
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  Arbeitsrecht & Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten
  
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  Entgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  
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  Fehlzeitenmanagement: Identifikation von Ursachen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsausfällen
  
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  Sozialversicherungs- und Meldewesen: Ansprechpartner für Behörden, Versicherungen sowie externe Prüfinstanzen bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
  
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  Personaldaten- und Zeiterfassung: Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie der digitalen Zeiterfassung
  
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  Organisatorische Aufgaben: Koordination und Buchung von Dienstreisen sowie Organisation interner Schulungen und Seminare
  

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

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  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  
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  Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
  
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  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• 
  Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office
  
• 
  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
  
• 
  Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung

Sie haben Fragen?

Fragen rund um die Bewerbung beantworten wir sehr gerne – rufen Sie uns einfach an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Andrea Dannenhaus

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  +49 421 5363-800
  
• 
  [email protected]