Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt Projekt ZeBra - #2185801
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e. V.
Date: vor 1 Tag
Stadt: Bremen
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt Projekt ZeBra
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihren Platz in unserer Gesellschaft zu finden? Sie haben Freude daran, Orientierung zu geben, Perspektiven aufzuzeigen und soziale Teilhabe zu fördern? Dann suchen wir genau Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen suchen wir ab sofort engagierte Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst im Rahmen einer Vertretung während eines Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit befristet. Eine Verlängerung ist abhängig vom weiteren Verlauf des Vertretungsbedarfs nicht ausgeschlossen.
Nr. 1102
Stellenbeschreibung:
Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Die Stelle ist dem Zentrum für Schule und Beruf (zsb) angegliedert. Das zsb ist eine kooperative Einrichtung des DRK an der Schnittstelle von Jugendhilfe-Schule-Arbeitswelt.
Das Projekt ZeBra bietet verschiedene Angebote zur sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe für Drittstaatsangehörige. Das Ziel von ZeBra ist, den Menschen über die verschiedenen Angebote des Projektes eine soziale Anbindung und perspektivisch mehr Selbstständigkeit zu ermöglichen. Der Einsatzort ist Bremen-Nord.
Ihre Tätigkeiten umfassen im wesentlichen:
Beratung zu den Themen: Umgang mit Behörden, Schul- und Kindergartenangelegenheiten, Gesundheitswesen, Wohnen, Finanzen und Sprachkurse
Durchführung von Verweisberatungen und Vermittlung an die passenden externen Fachstellen und Beratungsangebote
Durchführung von Besuchen bei kulturellen Einrichtungen, Bildungsinstitutionen oder kreativen bzw. sportlichen Angeboten in Kleingruppen
Entwicklung und Durchführung von Empowerment-Angeboten speziell für Frauen und TIAN*
Durchführung von Zufriedenheitsumfragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Angebote
Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Arbeitskreisen
Dokumentation der Beratungen
Wir bieten Ihnen:
Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
Tarifliche Jahressonderzahlung
33 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
Gleitzeitarbeitsmodell
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
Wir wünschen uns von Ihnen:
Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
Gute Kenntnisse in den Bereichen: Bildungssystem, Jugendhilfe, Migration, Soziale Teilhabe
Eine positive und wertschätzende Grundhaltung Menschen mit Fluchterfahrung gegenüber
Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 GER
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Kontaktdaten für erste Auskünfte:
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Nils Heckmann unter der folgenden Telefonnummer: 0176 19 00 20 30. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
DEUTSCHES ROTES KREUZ
Wie bewerbe ich mich?
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