Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Buchhaltung im Bereich Insolvenzverwaltung – Hunde am Arbeitsplatz erlaubt - #2174872
Dr. Sponagel Rechtsanwälte
Date: vor 1 Tag
Stadt: Bremen
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Dr. Sponagel Rechtsanwälte
Buchhaltung mit Herz & Hund gesucht! – Hunde am Arbeitsplatz erlaubt!
Sie lieben Zahlen, schätzen ein wertschätzendes Miteinander – und haben vielleicht sogar eine Vorliebe für vierbeinige Bürogefährten?
Dann kommen Sie zu Dr. Sponagel Rechtsanwälte – einer Kanzlei, in der Menschlichkeit, Eigenverantwortung und Work-Life-Balance wirklich gelebt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Buchhaltung mit Herz & Hund gesucht! – Hunde am Arbeitsplatz erlaubt!
Sie lieben Zahlen, schätzen ein wertschätzendes Miteinander – und haben vielleicht sogar eine Vorliebe für vierbeinige Bürogefährten?
Dann kommen Sie zu Dr. Sponagel Rechtsanwälte – einer Kanzlei, in der Menschlichkeit, Eigenverantwortung und Work-Life-Balance wirklich gelebt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Buchhaltung in laufenden Insolvenzverfahren (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Überwachung und Buchung von Zahlungsströmen
- Mitwirkung bei Insolvenzplänen und Schlussberichten
- Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten und Steuerberatern
- Erstellung von Steuererklärungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, gern mit Kanzlei- oder Insolvenzbezug
- Sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware) und MS Office, besonders Excel
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
- Teamgeist, Eigeninitiative und Belastbarkeit bei Termindruck
- Kenntnisse im Insolvenzrecht sind ein Plus, aber kein Muss
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit – Beruf und Privatleben im Einklang
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Home-Office-Möglichkeit
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortliches und digitales Arbeiten
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
- 14 Standorte mit standortübergreifender Zusammenarbeit
- Regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt
- Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester
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