Head of HR (m/w/d) MEDENTiKA - #2171657

Präzision trifft Teamgeist – Deine Zukunft bei MEDENTiKA

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation lebt und Qualität großschreibt? MEDENTiKA steht für dentaltechnische Lösungen „Made in Germany“ und ist Teil der weltweit agierenden Straumann Group. Das heißt für Dich: ein sicherer Arbeitsplatz mit internationaler Perspektive und gleichzeitig die Dynamik eines mittelständischen Hidden Champions. Bei uns erwarten Dich moderne Prozesse, ein wertschätzendes Team und eine Aufgabe, die zählt. Gestalte mit uns die Zukunft der Medizintechnik – wir freuen uns auf Deine Impulse!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hügelsheim und Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of HR (m/w/d), der mit hands-on Mentalität unsere operativen und strategischen Themen weiter begleitet und vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die gesamtheitliche HR-Arbeit - Budgetierung, Personalplanung, Performance Management, Vergütungsthemen, Talent- und Nachfolgeplanung
• Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) in allen Belangen der Personalarbeit
• Sicherstellung der Umsetzung von HR-Lösungen, Initiativen und Prozessen in einer Matrixorganisation sowie deren Evaluierung
• Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, unterstützt durch digitale Tools, mit dem Ziel, die Organisation gemeinsam mit den relevanten HR-Funktionen zu einer stärker self-service-orientierten Einheit zu entwickeln
• Gewährleistung einer reaktionsschnellen und verlässlichen HR-Arbeit in einem dynamischen, globalen und agilen Geschäftsumfeld
• Umsetzung einer positiven Employee Experience über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
• Proaktiver und regelmäßiger Austausch mit anderen HR-Leadern (m/w/d) innerhalb der Unternehmensgruppe, einschließlich der Weitergabe von Best Practices
• Verständnis für Geschäftstrends, Anforderungen und Herausforderungen erkennen, formulieren und an relevante Stakeholder kommunizieren
• Aktive Gestaltung und Vorantreiben von Veränderungsprozessen
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Nachweisbare Erfahrung als Personalleitung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen aus dem Produktionsumfeld
• Starke Fähigkeiten, auf allen Ebenen Beziehungen auf- und auszubauen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen sowie Kenntnisse internationaler Arbeitsrechtssysteme, idealerweise inklusive der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Expertise in HR-Transformation und Digitalisierung, Erfahrung in Matrixorganisationen
• Umfassendes Wissen in den Bereichen Coaching, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung mit nachgewiesenem Erfolg im Aufbau von Talentpools und Leadership-Pipelines
• Souveränität im Umgang mit dynamischen Arbeitsumgebungen und schnelle Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
• Ausgeprägter Teamgeist, Integrität und hohes persönliches Engagement
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Empathie und einer Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Was Wir Dir Bieten

• Ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein engagiertes Team mit offenen, freundlichen Kollegen (m/w/d), die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
• Ein Arbeitgeber in der Medizintechnik, der in unsere inspirierende Unternehmenskultur investiert
• Die Möglichkeit, Dich persönlich und in Deiner Karriere weiterzuentwickeln
  
  

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