Sachbearbeitung (m/w/d) Krankengeld - #2168560

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufrieden­heit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) KRANKENGELD

Vollzeit/Teilzeit (ab 19,25 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet und befristet | ab sofort

• Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei Arbeitsunfähigkeit und/oder Krankengeldbezug
• Betreuung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden im Krankengeldbezug zu Maßnahmen zur Verbesserung der individuellen Versorgungssituation
• Bestimmung sowohl des Anspruchs, der Höhe als auch der Dauer des Krankengeldes sowie die anschließende Durchführung der Krankengeldzahlungen
• Dauer der Entgeltfortzahlung ermitteln
• Ersatz- und Erstattungsansprüche abrechnen
• Einzel- und Generalauftrag zum Verletztengeld umsetzen
• Erstellung von Bescheinigungen für andere Sozialleistungsträger, die Finanzverwaltung und andere Institutionen
• Sicherstellung der Servicezeiten durch entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) mit Schwerpunkt allgemeine Krankenversicherung, zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit sicheren Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht
• Sicheres Wissen im Bereich Entgeltersatzleistungen und -fortzahlung sowie bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Versierter Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise mit dem brancheneigenen Programm 21c|ng
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Empathie
• Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise

• Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
• Bis zu 40 % Home­office
• Familienfreundliche Angebote
• 38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsmanage­ment und Firmenfitness
• Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
• Steigendes Gehalt nach Betriebszu­gehörigkeit
• Bis zu 37 Tage Urlaub