Online Marketing Manager (m/w/d) - #2160214

Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen? Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen. Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als Online Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• 
  Auf- und Ausbau sowie Betreuung unserer Social Media Kanäle
  
• 
  Content-Erstellung (Bild, Video & Text) sowie Pflege unserer internen und externen Kommunikationskanäle
  
• 
  Management und Archivierung von Bildmaterial inkl. Einholung von Bildeinwilligungen und Freigaben
  
• 
  Unterstützung unseres Marketing-Teams bei Events und Kampagnen
  
• 
  Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
  
• 
  Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie
  

Dein Profil

• 
  Du hast Bock auf irgendwas mit Marketing
  
• 
  Kein Muss, aber ein Plus: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder ähnliches
  
• 
  Praktische Erfahrungen im Marketing oder Social Media Management wünschenswert
  
• 
  Dein Herz schlägt für die Erneuerbaren Energien und Du suchst einen Job, in dem Du etwas bewegen kannst
  
• 
  Du bist ein kreativer Kopf mit Hands-on-Mentalität und hast Spaß daran, eigene Ideen umzusetzen
  
• 
  Affinität zu Social Media Plattformen und Trends, mit der Fähigkeit, Zielgruppen zu erreichen und zu begeistern
  
• 
  Kenntnisse in Foto- & Videoerstellung und Bearbeitung sowie von visuellem Content (z.B. mit Canva, Adobe Creative Suite o.ä.)
  
• 
  Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Networking-Skills
  
• 
  Großes Interesse für Marketing, Kommunikation und Corporate Design
  
• 
  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
  

Deine Benefits:

• 
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
• 
  Duz-Kultur
  
• 
  30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
  
• 
  Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
  
• 
  Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
  
• 
  Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
  
• 
  Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit Likeminded
  
• 
  Firmenfitness mit Qualitrain oder Hansefit
  
• 
  Firmenfahrradleasing
  
• 
  Corporate Benefits
  
• 
  Firmenfeiern und Teamevents
  
• 
  Onboarding App und Onboarding Buddy
  
• 
  Englischkurs während der Arbeitszeit
  
• 
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• 
  Work-Life-Balance
  
• 
  Ausgeprägte Willkommenskultur
  
• 
  Gesundheitsförderung
  
• 
  Nachhaltige Projekte
  
• 
  Events
  
• 
  Internationale Vielfalt
  
• 
  Finanzielle Vorteile
  

Weitere Informationen