HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung - #2159758

About

Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!

Um den Anforderungen an die Arbeitswelt von morgen und unserem eigenen Anspruch an exzellente Personalarbeit gerecht zu werden, bauen wir unser Personalteam weiter aus. Für Strateg:innen, Gestalter:innen und operative Macher:innen bietet sich jetzt die Gelegenheit, Human Resources mit uns neu zu denken.

Personalarbeit braucht bei uns Kopf, Hand und Herz. Das sehen Sie genauso? Dann verstärken Sie uns ab sofort als HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen.

Als Spezialist:in sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Standorten, den HR Business Partner:innen und den Zeitarbeitsfirmen. Mit Ihrem Know-how sind Sie erste:r Ansprechpartner:in in allen Fragen rund um die Themen Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit, sorgen für einheitliche Prozesse und unterstützen unsere operativen Einheiten bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben. Dank Ihrer fundierten Beratung wird unmittelbar die Leistungsfähigkeit unserer operativen Bereiche sichergestellt. Darüber hinaus warten folgende Aufgaben auf Sie:

• Sie wirken beim Abschluss von bundesweit geltenden Rahmenverträgen für Arbeitnehmerüberlassungen mit und begleiten unsere Standorte bei der Einführung eines Master Vendors oder Neutral Vendors, einschließlich der Vertragsverhandlungen.
• Beim Aufbau neuer Standorte bringen Sie Ihre Expertise in der Beschaffung von Zeitarbeitnehmenden ein.
• Sie verschaffen sich bundesweit einen Überblick über regionale Konditionen, Einflussfaktoren und Besonderheiten der Zeitarbeit und leiten hieraus treffende Schlussfolgerungen für BLG LOGISTICS ab.
• Darauf aufbauend schaffen Sie ein bundesweites Netzwerk an bestehenden und potenziellen Zeitarbeitsfirmen, pflegen und erweitern dieses kontinuierlich.
• Im Themenkomplex „EU-Worker“ stehen Sie den Standorten mit Rat und Tat zur Seite und bauen neue Rekrutierungskanäle im europäischen Ausland aus.
• Bei juristischen Fragestellungen sowie gesetzlichen und tariflichen Änderungen arbeiten Sie eng mit unseren internen Rechtsexpert:innen zusammen und leiten gewissenhafte Handlungsempfehlungen für unser Business ab.
• Zudem verantworten Sie die Einführung und Nutzung übergeordneter IT-Systeme zur Administration unserer Zeitarbeitskräfte sowie für die Berichtspflichten gemäß der CSRD.
• Regelmäßig führen Sie an unseren Standorten Checks im Hinblick auf Unbedenklichkeitsbescheinigungen, Bonitätsauskünfte und Arbeitnehmerüberlassungserlaubnisse durch, einschließlich der dazugehörenden administrativen Tätigkeiten.
  
  

Ob im Team oder allein, Sie arbeiten strukturiert und setzen Ihre Ziele engagiert um – auf Sie können wir uns jederzeit verlassen. Ihre umfassenden Kenntnisse zu Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung haben Sie bereits erfolgreich als HR Business Partner:in, Personalreferent:in oder Mitarbeiter:in in einer Zeitarbeitsfirma in der praktischen Anwendung unter Beweis stellen können. Zusätzlich können wir von Ihrer betriebswirtschaftlichen Denkweise und Ihrem Verständnis für operative Geschäftsprozesse entscheidend profitieren. Darüber hinaus überzeugen Sie durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Ihre Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Personalmanagement, Human Resources Management, Jura oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Alternativ haben Sie erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender beruflicher Fort- und Weiterbildung.
• Sie verfügen über belastbare praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Zeitarbeit in Unternehmen, gute Markt- und Branchenkenntnisse sowie Kenntnisse zu der Arbeitsweise von Zeitarbeitsfirmen.
• Außerdem kennen Sie sich gut im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und in den Tarifen der Zeitarbeit aus.
• Sie arbeiten sorgfältig, treten verbindlich auf und haben Spaß in der Beratung.
• Auch in herausfordernden Situationen beweisen Sie Fingerspitzengefühl, Standhaftigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Gelegentliche Dienstreisen zu unseren bundesweiten Standorten stellen für Sie kein Hindernis dar.
  
  

Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:

• Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen wir für eine gute Work-Life-Balance.
• An Bürotagen treffen Sie Ihre Kolleg:innen in einem modernen Workspace in der Bremer Überseestadt.
• Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei.
• In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
• Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende – Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
• Abschalten nach Feierabend? In über 2000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
• Es warten herausfordernde Projekte und Entscheidungsspielräume auf Sie.
• Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Administration
• Human Resources
• Vendor Management
• Contract Negotiation
• Bremen, Bremen, Germany
  
  

Work experience

• HR
• Administrative
• General Project Management
  
  

Languages

• German