CE-Koordinator 2 (m/w/d) - #2149683

ATLAS ELEKTRONIK GmbH


Date: vor 2 Tagen
Stadt: Bremen
Gehalt: €45,000 - €59,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Aufgaben

  • Übernahme der Rolle "CE-Koordinatori:in" in Projekten
  • Stetige Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Fachstellen(u.a. TÜV, Dekra) zur CE-Konformität von u.a. elektrischen und mechanischenGeräten
  • Prüfung von Geräten im Hinblick auf die technische Produktsicherheit imRahmen von Stichproben
  • Erstellung von Dokumentationen zur Nachweisführung, zur Erfüllung dervertraglichen und gesetzlichen Grundlagen zur CE-Konformität und zur Sicherstellung der Compliance-Richtlinien
  • Prüfung und Sicherstellung der rechtzeitigen, korrekten und relevantenKonformitätsbewertungsverfahren inkl. CE-Kennzeichnung
  • Prüfung und Sicherstellung der Umsetzung des Gefahrstoffrechtes entsprechendeinschlägiger Rechtsvorschriften wie z.B. REACH
  • Regelmäßige Information des Produktsicherheitsbevollmächtigten

Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
  • Du bringst eine Zertifizierung als "CE-Koordinator" mit.
  • Idealerweise kannst Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen.
  • Kenntnisse im Bereich CE-Kennzeichnung, System Safety und Entwicklungsprozessen bringst Du mit.
  • Du hast Erfahrungen in der Umsetzung einschlägiger Gesetze und zugehöriger Normenanforderungen.
  • Du stehst für eine innovative Denkweise, Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast Freude an gelegentlichen regionalen Dienstreisen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

  • Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
  • Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen ThomasPeople undamp; Culture Acquisition [email protected]

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Wie bewerbe ich mich?

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