Softwaretest-Manager (m/w/d) - #2145742

Job: Softwaretest-Manager (m/w/d)

Rheinmetall AG

Bremen

Vollzeit


Keine Angabe

Aufgaben

• 
  Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden
  
• 
  Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests und Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen
  
• 
  Auswertung und Reporting von Testergebnissen
  
• 
  Überwachung von Testfortschritten
  
• 
  Unterstützung bei der Angebotserstellung hinsichtlich notwendiger Softwaretests
  
• 
  Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und – steigernden Maßnahmen
  
• 
  Erstellung von Prozess-Dokumentation
  
• 
  Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung
  
• 
  Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen
  
• 
  Überprüfung und Optimierung von Testmetriken auf Basis von Produktanforderungen
  
• 
  Fachliche Führung und Koordinierung der Softwaretester
  

Profil

• 
  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• 
  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
  
• 
  Zusatzqualifikation oder nachweisbare vertiefende Weiterbildungen im Bereich von Softwaretesting
  
• 
  Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  
• 
  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
  
• 
  Reisebereitschaft
  

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• 
  Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  
• 
  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  
• 
  Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  
• 
  Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  
• 
  Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  
• 
  Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  
• 
  Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  
• Corporate Benefits Plattform
  
• 
  Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  
• 
  Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
  

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Rabe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das

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