Consultant Trade Compliance (m/w/d) - #2135920

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen oder aus dem Homeoffice (Norddeutschland) gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Das Consultant-Team aus dem Fachbereich Customs Solutions kümmert sich um unsere Softwarelösungen, die unsere namenhaften Kunden im nationalen und internationalen Handel - Schwerpunkt Exportkontrolle und WUP unterstützt. Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz aktueller Technologien, umfangreichem Branchenwissen, einem hochwertigen Entwicklungsumfeld sowie unserem dynamischen Team.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Kundenprojekten von der Auftragsklärung bis zur Inbetriebnahme unserer Softwarelösungen
• Analyse von IT bezogenen Anforderungen unserer Neu- und Bestandskunden sowie Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
• Konzeptentwicklung (inklusive der Präsentation beim Kunden)
• Beratung unserer Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse auf Basis unserer Softwarelösungen
• Betreuung unserer Bestandskunden in logistischen Fragen
• Kundenschulungen für unsere Produkte (Fokus Exportkontrolle, WUP)
  
  

Dein Profil

• Ausbildung oder Studium im Umfeld von Logistikprojekten - z.B. Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare relevante Ausbildung
• Berufserfahrung in der operativen Logistik mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft
• Affinität zu Software, IT und allem was dazugehört
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit unserem Produkt Advantage Compliance
• Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
  

Wie bieten Dir

• Spannende und praxisbezogene Aufgaben in einem zukunftssicheren und gesund wachsenden Unternehmen
• Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen
• Eine geregelte und gleichzeitig flexible Arbeitszeit (Mo-Fr), ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten 
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
• An Arbeitstagen im Büro, eine moderne Ausstattung mit höhenverstellbare Tischen, mindestens 2 Monitoren, Raum für Begegnungen aber auch Platz für konzentriertes Arbeiten
• Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und viel Humor
• Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
• Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits
• Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge