AUSBILDUNG ZUM/ R PFLEGEFACHMANN/ -FRAU (M/ W/ D) - #2133917

Top-Benefits

Beginnen Sie Ihren neuen Job in einer schönen Jugendstilvilla mit Anbau inmitten des Wohngebietes Bremen-Lesum. Gemeinsam mit einem familiären Team begleiten Sie in unserer Einrichtung der Charleston Gruppe 52 pflegebedürftige Menschen liebevoll in ihrem Alltag. Verteilt auf zwei Gebäude liegt das Wohn- und Pflegezentrum Lesmona mitten in einer kulturträchtigen Landschaft. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürfte. Weiter bieten wir ein Mobiles Menü an.

Deine neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Du lernst die verschiedenen Bereiche der Altenpflege kennen
  
• Du eignest dir durch Praxis und Theorie pflegerisches und medizinisches Wissen an
  
• Du lernst viel über die optimale Qualität der Pflege und gestaltest sie mit
  
• Du unterstützt die Bewohner/innen liebevoll im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
  
• Du wirst viele neue Erfahrungen sammeln und auch mal an deine Grenzen kommen, aber du wirst immer die Unterstützung deines Teams und deiner Praxisanleitung sicher sein

Das bringst du mit

Mach Karriere als Mensch

• Du hast einen mittleren Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegekraft (m/w/d)
  
• Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen
• Auf deine Unterstützung können die Bewohner/innen und dein Team immer zählen
  
• Du besitzt gute Menschenkenntnisse und eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

• Persönliche Praxisanleitung an deiner Seite, die Zeit für dich hat und der deine Ausbildung wichtig ist
• Du erhältst eine Überraschung, wenn du nach deiner Ausbildung bei uns bleibst
• Faires Ausbildungsgehalt nach dem Ausbildungstarifvertrag (TVAöD)
• Gute Karrierechancen durch arbeitgeberfinanzierte berufliche Fort- und Weiterbildungen
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits