Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Haus Rotbuche - #2132701

Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen


Date: vor 10 Stunden
Stadt: Bremen
Gehalt: €44,500 - €58,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen

Als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Haus Rotbuche der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen in Bremen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Organisation unseres Pflegeteams. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte bei.

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse
  • Übernahme von Führungsaufgaben und Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
  • Koordination und Anleitung des Pflegeteams sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kompetenz die Pflegeprozesse in unserem Haus mitgestaltet.

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
  • Gute Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsbedingungen in einer gut ausgestatteten Einrichtung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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