Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Kardiologische Intermediate-Care-Station (IMC) - #2132571
Klinikum Links Der Weser
Date: vor 7 Stunden
Stadt: Bremen
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Wir suchen dich für unsere Klinik für Kardiologie – Intermediate-Care-Station (IMC) in Vollzeit oder Teilzeit.
Bei uns dreht sich alles um das Herz! Zentrale Schnittstelle unseres Herzzentrums ist die von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) zertifizierte Intermediate-Care-Station, unsere Station 23. Auf der kardiologischen IMC-Station behandeln und betreuen wir in über 30 Betten und Monitorüberwachung Patientinnen und Patienten mit akuten Herzerkrankungen.
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt, möchtest Verantwortung übernehmen und bringst dabei Empathie sowie Organisationstalent mit? Dann bewirb dich gern - wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
Klingt gut? Wir machen dir die Bewerbung einfach - kein Anschreiben nötig – melde dich gern:
Anna-Lena Mennenga
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 879 - 4429
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei uns dreht sich alles um das Herz! Zentrale Schnittstelle unseres Herzzentrums ist die von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) zertifizierte Intermediate-Care-Station, unsere Station 23. Auf der kardiologischen IMC-Station behandeln und betreuen wir in über 30 Betten und Monitorüberwachung Patientinnen und Patienten mit akuten Herzerkrankungen.
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt, möchtest Verantwortung übernehmen und bringst dabei Empathie sowie Organisationstalent mit? Dann bewirb dich gern - wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- du motivierst und führst das Stations-Team, außerdem steuerst du die Prozesse und optimierst Arbeitsabläufe auf der Station 23 – auch im Sinne der Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- du übernimmst die Personalakquise und findest begeisterte Talente für unser Station
- du arbeitest in einem interdisziplinären, hochspezialisierten Team und setzt dich engagiert für die praktische Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte ein
- du bist ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
- du hast bereits Berufserfahrung in der Intensivüberwachungspflege (IMC) und idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung – oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
- einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden / Woche, individuelle Teilzeit möglich, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
- individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot,
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferien-betreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
- mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 57.600,- Euro und 66.400,- nach TVöD-K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), IMC-Zulage
Klingt gut? Wir machen dir die Bewerbung einfach - kein Anschreiben nötig – melde dich gern:
Anna-Lena Mennenga
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 879 - 4429
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wie bewerbe ich mich?
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