Nachtwache / Heilerziehungspfleger:in / Krankenpfleger:in im Nachtdienst - Wohnhäuser - #2127771

Nachtwache / Heilerziehungspfleger:in / Krankenpfleger:in im Nachtdienst - Wohnhäuser

• 
  Teilzeit
  
• 
  Elisabeth-Selbert-Straße 3, 28307 Bremen
  
• 
  Ohne Berufserfahrung
  
• 
  16.05.25
  

Für unsere

Wohnhäuser für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung

in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in oder vergleichbar

in

Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden

für den Nachtdienst / Nachtwache

Die ASB Soziale Hilfen gGmbH bietet vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung im Bremer Osten an. Wir sind seit 20 Jahren fachpraktischer Ausbildungsbetrieb und arbeiten nach den Grundsätzen der Sozialraumorientierung und des personzentrierten Konzepts. Personzentriert arbeiten heißt, Menschen ernst zu nehmen, ihre Ausdrucksweise zu verstehen und sie zu unterstützen, eigene Wege zu finden

Deine Aufgaben:

• 
  Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
  
• 
  Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
  
• 
  Individuelle Entwicklung fördern
  
• 
  Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
  

Das bringst Du mit:

• 
  abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger:in (HEP), Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Pflegefachkraft oder eine vergleichbare pädagogische/pflegerische Qualifikation (Pädagogische Fachkraft)
  
• 
  vorzugsweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  
• 
  Teamfähigkeit
  
• 
  Modernes Menschenbild
  
• 
  Interesse und Freude an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens
  

Das bieten wir Dir:

• 
  Eine unbefristete Stelle mit bis zu 30,0 Wochenstunden
  
• 
  Ein innovatives Konzept zur sozialraumorientierten Teilhabe
  
• 
  Attraktive tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L (Entgeltgruppe S8b)
  
• 
  Jahressonderzahlung
  
• 
  Flexibilität und Mitsprache bei den Dienstzeiten und -planungen
  
• 
  Jobrad
  
• 
  Betriebliches Gesundheitsmanagement und -altersvorsorge
  
• 
  Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• 
  Beteiligung bei der Arbeitsplatzentwicklung (z.B. bei regelmäßigen Strategie- und Zukunftstagungen/Arbeitsgruppen)
  
• 
  eine moderne Führungs- und Teamkultur mit flachen Hierarchien
  
• 
  Eine strukturierte und geordnete Einarbeitung in Dein neues Tätigkeitsfeld