Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Diakonie/Kita-Verwaltung - #2125250

Bremen

Bremerhaven

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Diakonie/Kita-Verwaltung

Das Kirchenamt mit seinen 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Elbe- Weser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die Kassengeschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen u. a. 42 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Vom Kirchenamt werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Diakonie/Kita in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet eine*n

Aufgabenbeschreibung

• Doppische Jahresabschlüsse inkl. aller Prüf- und Vorarbeiten
• Aufgaben der Organisation / des Controllings für alle Kirchenkreise
• Projekte, insbesondere
  
• Begleitung Doppik, inkl. Erarbeitung von Buchungsvorgaben und Abstimmung mit dem RPA und der Eröffnungsbilanzen
• Einführung Umsatzsteuer
• Weiterführung der Kontierungssystematik für alle Kirchenkreise
• Unterstützung der betriebswirtschaftlichen Leitungen bei der Haushaltssachbearbeitung und Jahresabschlussarbeiten

Voraussetzungen

• eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• Kenntnisse in der Jahresabschlussbearbeitung
• Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Softskills wie selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Gremienarbeit

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen
• eine attraktive Vergütung nach EG 9a TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)
• eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Work-Life-Balance durch
  
• flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen
• Möglichkeit zur Telearbeit nach der Einarbeitung
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.