Entwicklungsingenieur (m/w/d) Zerspanung, Dreh- und Frästechnik für den Bereich Forschung und Entwicklung - #2101979

BEGO ist ein weltweit tätiges, mittelständisches Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Dentalbranche. Mit über 130 Jahren Dentalexpertise sind wir führender Spezialist für innovative Implantologie- und Prothetik-Lösungen sowie Pionier der CAD/CAM-Technologie und des dentalen 3D-Drucks. Wir fühlen uns dem Wohlergehen und der Gesundheit der Patient:innen verpflichtet. Mehr als 600 Mitarbeitende rund um den Globus arbeiten deshalb täglich an dem Ziel, Menschen zu einem strahlenden Lächeln und einer neuen Lebensqualität zu verhelfen. Gestalten Sie mit uns den Zukunftsmarkt der Zahngesundheit!

• Entwicklung von Zerspanungsprozessen zur Herstellung unserer Medizinprodukte inkl. technischer Dokumentation
• Verbesserung bestehender Zerspanungsprozesse auf Basis zuvor identifizierter Optimierungsmaßnahmen
• Technische Unterstützung bei Störungen in unserer Produktion vor Ort sowie internationaler Standorte
• Beteiligung bei der Anschaffung neuer Produktionsanlagen von der Lastenheft-Definition bis zur Endabnahme der Anlage
• In unserem F&E-Team erwarten Sie vielfältige Aufgaben und spannende Projekte, bei denen Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können. Wir legen Wert auf Transparenz in all unseren Projekten und Entscheidungsprozessen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierung, Medizintechnik
• Sie haben eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker (mit einem hohen Zerspanungsanteil) (m/w/d) absolviert
• Sie bringen Berufserfahrung nach absolvierter Ausbildung von mind. 1-2 Jahren mit
• Sie bringen gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit
• Sie haben Freude an Prozessanalysen und -optimierungen
• Eigeninitiative, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (projektabhängig bis zu 2 Tage / Woche)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme
• Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
• Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant
• Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV