Systementwickler - Signalerfassung & Datenauswertung (m/w/d) - #2097189

Rheinmetall AG


Date: vor 1 Tag
Stadt: Bremen
Gehalt: €60,000 - €93,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Rheinmetall AG

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld voller Kreativität und Innoationen? - Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Systementwickler (m/w/d) gestalten Sie den gesamten Enwicklungsprozess und entwickeln dabei selbst produktiv mit. Mit modenernster Hard- und Software und großen Gestaltungsfreiräumen spezifizieren und konzeptionieren Sie Systemarchitekturen und Komponenten. Sie treffen make-or-buy- Entscheidungen führen Produktpräsentatinen bei Kunden vor Ort durch.

Ihre Aufgaben:

  • Bewertung, Verfeinerung und Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
  • Auswahl geeigneter am Markt verfügbarer Systemkomponenten
  • Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen für die Entwicklung neuer Systeme und deren Bereitstellung
  • Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
  • Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
  • Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
  • Marktbeobachtung aktueller technischer Trends
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder vergleichbar
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Systeme
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von kleineren Teams
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität und ausgeprägtes Innovationsvermögen bei der Lösung komplexer technologischer Fragestellungen
  • Von Vorteil sind
  • Mehrjährige Erfahrung im Design von Funk- / Telekommunikationssystemen
  • Kenntnisse im Bereich des Physical Layers von Übertragungsstandards wie z.B. DVB‑S / S2 / S2x, DVB-RCS, GSM, 4G, 5G oder auch TCP / IP
  • Kenntnisse im Bereich Antennen- / Hochfrequenz Übertragungstechnik

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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