IT Manager Architektur und Standards (m/w/d) - #2087301

IT Manager Architektur und Standards (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.: DE11108

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Als IT-Manager Architektur und Standards (m/w/d) konzipieren und entwickeln Sie übergriefende konzernweite IT-Lösungen und begleiten deren Umsetzung und auch der Abnahme. Sie beraten diverse Fachbereiche und Projekte und erstellen falls notwendig Einzellösungen für Gesellschaftsübergreifende IT-Projekte. Zudem leiten Sie als IT-Manager (m/w/d) verschiedene IT-Gremien und entsprechende Meetings intern sowie extern.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme im Verantwortungsbereich
• Erstellung von konzernweiten Vorgaben und Richtlinien (bspw. für Dienstleister, Anwender oder Administratoren) sowie Prozessbeschreibungen
• Projektmanagement für IT-Projekte im Verantwortungsbereich und ggf. Aufgeben der Aufgabenpakete für den IT Manager (m/w/d)
• Marktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends im Verantwortungsbereich
• Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
• Netzwerk und Infrasturktur: fachliche Ermittlung, Dokumentation, Inbetriebnahme, Überwachung technischer Standards, die aus DevOps/ SW Foundation vorgegeben werden; fachliche Unterstützung

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
• Langjährige Berufserfahrung in einer IT-Expertenposition und Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Präsentationsstärke
• Weltweite Reisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.