System AIT & AIT Processes Team Leader position (m/f/d) - #2048146

OHB SE


Date: vor 3 Wochen
Stadt: Bremen
Gehalt: €64,000 - €90,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
OHB SE

System AIT & AIT Processes Team Leader position (m/f/d)

Bremen, Deutschland

OHB System AG – We.Create.Space


Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.200 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative.

Die OHB System AG sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n

System AIT & AIT Processes Team Leader position (m/f/d)

Als Teamleiter (m/w/d) für System AIT & AIT-Prozesse sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams sowie für die Optimierung der Methoden und Prozesse im Bereich Assembly, Integration & Testing (AIT). Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Standorten und treiben kontinuierliche Verbesserungen im AIT voran.

Ihre Aufgaben

Teamführung & Entwicklung

  • Disziplinarische
    Führung des System AIT & AIT-Prozesse-Teams sowie Förderung der
    individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder.
  • Konzeption und Organisation von Schulungen zur Qualifizierung der AIT-Teams.
  • Aufbau
    und Weiterentwicklung des neuen System AIT & AIT-Prozesse-Teams in
    Bremen, in Abstimmung mit den AIT-Aktivitäten in Oberpfaffenhofen.
  • Leitung und Organisation von Teammeetings zur Sicherstellung des Know-how-Transfers zwischen Projekten, zur
    Umsetzung von "Lessons Learned" und zur Harmonisierung von Methoden.
  • Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Optimierung von AIT-Prozessen und -Abläufen.
    Unterstützung bei Spitzenbelastungen in Projekten zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
  • Direkte Berichtslinie an den Head of System AIT & Support Department.

Verantwortlichkeiten im Bereich System AIT & AIT-Prozesse
System AIT

  • Interdisziplinäre Verantwortung für AIT-Aufgaben innerhalb der Projekte.
  • Planung und Vorbereitung von AIT-Aktivitäten, einschließlich Identifikation und Verfügbarkeit notwendiger Dokumente,
    Erstellung und Aktualisierung von AIT-Flows, NCR-Verfolgung und Organisation täglicher Briefings.
  • Sicherstellung
    einer engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere
    Systems Engineering und Verification, um qualitativ hochwertige und
    termingerechte Ergebnisse zu gewährleisten.

AIT-Prozesse:

  • Entwicklung und Optimierung von AIT-Arbeitsmethoden und -Prozessen, einschließlich Unterstützung bei Qualifikationsmaßnahmen.
  • Erstellung und Pflege von standardisierten AIT-Dokumenten (z. B. Arbeitsanweisungen, AIT-Dokumentvorlagen).
  • Einführung und Anwendung von Lean-AIT-Prinzipien (z. B. 5S-Methode, Scrum) zur Effizienzsteigerung.
  • Berücksichtigung und Umsetzung von Lessons Learned aus früheren Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in Satellitenprojekten, idealerweise im Bereich AIT.
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise.
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung technischer Teams.
  • Innovationsfreude und Interesse an der Weiterentwicklung von AIT-Methoden und Testverfahren.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten


Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy) Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher MitarbeiterdialogRaumfahrtprojekteZusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger EssenszuschussAktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte
Kindkrank-TageMobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & ParkplätzeFirmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers NightInnovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung

Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.

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